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储备干部，若干，大专以上。

岗位职责：

1.适应倒班，吃苦耐劳；

2.应届毕业生，电气自动化，机电一体化、无机非金属、材料学等工科专业者优先；

3.国际贸易，物流管理，人力资源管理、 市场营销、财务管理优秀毕业生也可考虑；

4.熟悉办公软件，懂电脑操作；

5.定期进行相关业务培训，作为销售、采购、财务、人力资源、机电管理、生产管理等部门定向人才培养。

电气工程师，1名，本科以上学历，五年以上工作经验

岗位职责：

1、 参与原片生产线DCS、PLC的程序编程、方案讨论、确定；

2、 审核、把关所属区域或项目电气设备的安装、调试，保管电气设备图纸；

3、 审核电气自动化施工方案，供应商设备的配置选用，检查施工过程中的规格品牌、技术性能与图纸一致，对一般质量问题进行及时处理与上报；

4、 监督检查施工现场施工情况，分析处理现场问题，保障安装的正常进行；

5、 良好的项目管理能力、客户沟通能力，好的学习创新能力；

6、 能制定所属的电气设备与计量仪器的SOP操作规程并对员工进行培训；

7、 完成上级领导交办的其他任务；

任职资格：

      1、电气自动化及仪表、电子工程、计算机及其相关专业，本科以上学历,英语良好；

      2、从事相关工作5年以上，业务精通，具有出色的组织协调能力；

      3、熟悉数/模电路，熟悉多种编程软件与工具，了解软件开发流程与模式；

     4、熟悉艾默生DCS与多种PLC程序的编写与修改、熟悉多种PLC的编程、组态、通讯等工作，熟悉变频器、伺服控制器等设备及一些常规的仪器仪表的使用、维护等工作；

   ;  5、熟悉使用微软办公软件、AUTOCAD或EPLAN制图工具;

     6、诚实守信，独立学习、吃苦耐劳、能承受一定的工作压力，适应出差。

外销业务员，1名，大专以上学历

岗位职责：

1、 与客户、货代、生产单位沟通、协调，排出货日程；

2、 登记发货，记录出货，登记台账。

3、 整理给客户的文件，处理突发状况；处理投诉，与各部门互相调节。

任职要求：

1、能熟练操作电脑，会使用常用办公软件；

2、口齿清晰，普通话流利，英语四级及以上，会用英语或韩语交流，沟通能力强；

3、有较强的团队意识，对销售工作有较高的热情；

4、具备良好的应变能力和承压能力，有较强的事业心，责任心和积极的工作态度；

5、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

软件工程师(JAVA)，1名，本科以上学历

岗位职责：

1、精通weblogic、jboss tomcat、websphere等应用服务器，精通linux\windows系统上的安装部署、配置及性能调优；

2、掌握EJB、servlet、JSP等技术，掌握Spring MVC、dubbo、Spring boot、spring cloud、hibernate、MyBatis等开源框架；掌握分布式开发经技术；

3、熟练掌握HTML、CSS、Javascript等WEB页面设计与编程，熟悉AJAX；

4、精通数据库技术，至少精通SQLServer/DB2/Oracle/MySql中两种数据库；

5、精通OOD、OOP及软件架构设计模式

6、熟悉软件工程思想与软件设计开发流程；

7、有Redis和MongoDB、Memcached应用经验优先。

任职资格：

1、 25-35岁

2、 计算机相关专业；

3、 五年以上软件研发经验，两年以上软件架构设计经验；

4、 良好的沟通协调能力，具备良好的学习能力和潜力。

SAP顾问，1名，大专以上学历

职位描述

1、充分掌握系统性工作，例如生产、财务；

2、通过信息中心资料收齐、管理，对相关单位进行业务指导、培训；

3、信息中心项目实施；

4、信息中心业务管理优化、方案设定。

岗位要求：

1、大专以上学历，财务、会计、工商管理等相关专业；

2、一年以上SAP工作经验，优秀应届毕业生亦可。

设备采购员 1名，本科以上学历，

岗位职责:

1、根据各公司仓库申请的材料，做好采购询价、制定采购单与合同工作，并与供应商确认订单与交货期；

2、供应商的开发与管理，并负责供应商的谈判与接待工作；

3、了解辅料的市场价格波动，通过多方询价、比价、降价来控制成本；

4、按合同要求在规定时间内与供应商进行对账及发票的入账工作，并根据合同及时申请付款等事宜；

5、跟踪并处理材料发生的质量变化及质量投诉，并要求供应商制定改进措施，不断提高产品质量，满足公司需求；

6、负责与供应商的沟通联络、走访和关系维护，协助品质部对供应商的考查工作。

7、领导交办的其他事宜

任职资格:

1.大专以上学历；

2.有设备管理、调试、采购经验；

3. 越南语、英语沟通、交流顺畅；

4、适应出差。

审计主管  1名，本科以上学历

岗位职责:

1、定期对反映公司生产经营活动的相关产、销、存等信息的真实性和可靠性进行检查和评价；                           

2、对公司研发、采购、生产、销售、财务等主要经营管理活动既定目标的适当性、相关性、可行性和实现程度以及未能实现既定目标的情况及其原因进行检查和评价；                    

3、对公司计划、决策、指挥、控制及协调等主要经营管理活动的效率进行检查和评价；

4、受托对公司特定业务或项目的经济性、效率性和效果性所建立的内部控制及风险管理体系的健全性及其运行的有效性进行评价；      ;                     

5、对公司相关经营管理活动的人、财、物、信息、技术等资源取得、配置和使用的合法性、合理性、恰当性和节约性进行评价；                        

6、执行领导安排的其他工作。     

岗位要求：

1、财务管理学、会计学、人力资源管理学等相关专业；

2、熟悉绩效管理理论，具备一定的财务管理分析能力；

3、熟练运用Excel相关财务函数；

4、良好的沟通及书面表达能力；

5、具有较好的逻辑思维能力、分析与判断能力、归纳与总结能力；

6、客观、公正、敬业，具有良好的职业道德和品质，认真负责、细致严谨。

会计，3名，本科以上学历。

岗位职责:

1、审核各部门提交的年度/季度预算；

2、汇总经审核批准的年度/季度预算，并制作预算表；

3、编制月度、季度、年度预算执行表；

4、协同完成绩效考核工作。

任职条件：

1、具有大专以上学历、会计专业，有会计上岗证；

2、有一年以上企业预算工作经验；

3、具有财务会计、预算等专业知识储备；

4、具有较强的部门间协调沟通能力；

5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感；

6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神；

7、有2年以上成本会计岗位工作经验，适应外派工作安排。

法务助理，1名，本科以上专业

岗位职责：

1.解答企业经营管理中的法律咨询；

2.负责公司项目开发及其他重大经营行为的法务支持；

3.审查合同；

4.协助建立和完善公司法律管理体系，并修改、创新；

5.收集、研究、宣传新的法律法规。

任职要求：

1.法律专业本科及以上学历，欢迎应届生；

2.有企业法务工作经验优先；

3.持国家法律职业资格证书；

4.熟悉相关法律法规、政策条例，具备良好的语言表达能力及书面写作能力；

5.正直、踏实、原则性强，沟通能力强。